辞スル退職代行サービスの口コミは?メリット・デメリットから料金まで

「もう会社に行きたくない…」「上司に退職の意思を伝えるのが怖い…」そんな悩みを抱えているあなたへ。

退職は人生の大きな転換期であり、誰しもが不安やストレスを感じることでしょう。特に、人間関係のトラブルや退職交渉への不安がある場合は、そのストレスは計り知れません。

そんな時に頼りになるのが「退職代行サービス」です。

退職代行サービスは、あなたの代わりに会社への退職手続きを全て行ってくれるサービスです。

近年、様々な退職代行サービスが登場していますが、その中でも「辞スル」は特に注目を集めています。

今回は、辞スル退職代行のサービス内容、メリット・デメリット、料金、利用者の口コミなどを詳しく解説します。

辞スルを利用しようか迷っている方、他の退職代行サービスと比較検討している方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

あなたの退職に関する不安を解消し、新しい一歩を踏み出すためのお役に立てれば幸いです!

辞スル退職代行とは?

辞スルは、株式会社辞スルが運営する退職代行サービスです。

最大の特徴は、労働組合「日本労働改善ユニオン」と提携している点です。

これにより、単なる退職手続き代行だけでなく、未払い残業代請求や不当解雇に対する交渉など、法的側面からのサポートも期待できます。

また、辞スルは24時間365日対応、最短即日対応など、スピーディーな対応も強みとしています。

弁護士監修のもと、法律に則った手続きを行うため、安心して利用できます。

辞スル退職代行のメリット

辞スル退職代行を利用するメリットは、大きく分けて以下の3つがあります。

  1. 精神的な負担軽減 退職の意思を伝えるのは、誰にとっても勇気がいることです。特に、上司や同僚との関係が良好でない場合は、大きなストレスを感じるでしょう。辞スルを利用すれば、会社との連絡は全て代行してもらえるため、精神的な負担を大幅に軽減できます。

  2. 時間節約 退職手続きには、様々な書類の準備や手続きが必要です。これらの手続きを自分で行うとなると、かなりの時間と労力がかかります。辞スルに依頼すれば、これらの手続きを全て代行してもらえるため、時間を有効活用できます。

  3. トラブル回避 退職時には、有給休暇の消化や退職金の支払いなど、会社との間でトラブルが発生する可能性があります。辞スルは、弁護士監修のもと、法律に則った手続きを行うため、トラブルを未然に防ぐことができます。

特に、辞スルは労働組合と提携しているため、会社との交渉力に強みがあります。

未払い残業代請求や不当解雇に対する交渉など、法的知識が必要な場面でも安心して任せられます!

辞スル退職代行のデメリット

辞スル退職代行にも、デメリットとなりうる点がいくつかあります。

  1. 利用料金 辞スルは、他の退職代行サービスと比較すると、料金設定は比較的リーズナブルです。しかし、全く費用がかからないわけではありません。退職代行サービスを利用する場合は、ある程度の費用負担が必要になることを理解しておきましょう。

  2. 対応範囲の制限 辞スルは、退職手続き代行を主なサービスとしています。そのため、転職活動のサポートやキャリア相談などは行っておりません。これらのサービスを希望する場合は、他のサービスを検討する必要があるでしょう。

  3. 会社との関係悪化 退職代行サービスを利用すると、会社側からは「退職の意思を直接伝えないのは失礼だ」と捉えられる可能性があります。特に、中小企業や人間関係が密な職場では、会社との関係が悪化する可能性も否定できません。

これらのデメリットを踏まえた上で、それでも辞スルを利用する価値があるかどうか、慎重に判断することが重要です。

辞スル退職代行の料金プラン

辞スルの料金プランは、雇用形態によって異なります。

  • 正社員・契約社員:22,000円(税込)
  • パート・アルバイト:15,000円(税込)

この料金には、退職届の提出代行、会社との連絡代行、必要書類の受け取り代行などが含まれています。

追加料金が発生するケースとしては、未払い残業代請求や不当解雇に対する交渉など、法的サポートが必要な場合が挙げられます。

他の退職代行サービスと比較すると、辞スルの料金設定は比較的リーズナブルです。

しかし、サービス内容や対応範囲は業者によって異なるため、料金だけで判断せず、総合的に比較検討することが重要です!

辞スル退職代行の利用の流れ

辞スル退職代行の利用の流れは、以下の通りです。

  1. 無料相談 まずは、電話またはLINEで無料相談を行います。相談は24時間365日受け付けており、匿名での相談も可能です。

  2. 契約 相談内容を踏まえ、辞スルを利用する場合は契約手続きを行います。契約はオンラインで完結し、必要書類への記入や捺印も不要です。

  3. 退職手続き代行 契約が完了すると、辞スルがあなたの代わりに会社への退職手続きを行います。退職届の提出、会社との連絡、必要書類の受け取りなどを全て代行してもらえます。

  4. 退職完了 会社からの退職処理が完了すると、辞スルから連絡があります。これで、あなたは晴れて退職となります。

利用の流れは非常にシンプルで、難しい手続きは一切ありません。

必要書類も、身分証明書と雇用契約書のみです!

辞スル退職代行の口コミ・評判

辞スル退職代行の口コミ・評判は、おおむね良好です。

特に

  • 対応がスピーディー
  • 料金がリーズナブル
  • 安心して任せられる

といった点が評価されています。

一方で、

  • 対応が事務的
  • 会社との関係が悪化した

といったネガティブな口コミも一部見られます。

口コミはあくまで個人の感想であり、全ての人に当てはまるわけではありません。

しかし、利用者の生の声を参考にすれば、サービスの良し悪しを判断する材料になります。

辞スル退職代行に向いている人・向いていない人

辞スル退職代行は、以下のような人に向いています。

  • 人間関係のトラブルを抱えている
  • 退職交渉に不安がある
  • スピーディーな退職を希望する
  • 費用を抑えたい

一方で、以下のような人には向いていない可能性があります。

  • 円満退社を希望する
  • 自分で退職交渉ができる
  • 転職活動のサポートやキャリア相談も希望する

辞スル退職代行は、あくまで退職手続き代行サービスです。

あなたの状況や希望に合わせて、最適なサービスを選びましょう!

まとめ

今回は、辞スル退職代行について詳しく解説しました。

辞スルは、労働組合と提携しているため、法的側面からのサポートも期待できる退職代行サービスです。

24時間365日対応、最短即日対応など、スピーディーな対応も強みとしています。

利用するメリットとしては、精神的な負担軽減、時間節約、トラブル回避などが挙げられます。

一方で、利用料金や対応範囲の制限など、デメリットとなりうる点も存在します。

辞スルを利用するかどうかは、あなたの状況や希望によって異なります。

この記事を参考に、メリット・デメリットを比較検討し、あなたにとって最適な選択をしてください。

退職は、新しい人生のスタートです。

不安やストレスを感じることなく、前向きな気持ちで退職できるように、参考にしてみてくださいね!

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